Dit jaar is het "Government Work Report" stelt voor om een industrieel internetplatform te bouwen en "smart +" uit te breiden om de productietransformatie en -upgrade mogelijk te maken. Met de nadruk op dit thema, Zhang Ying, een lid van het Nationaal Comité van de Chinese People's Political Consultative Conference en de chief engineer van de Shanghai Economic and Information Technology Committee, wees erop dat de bouw en de toepassing van het industriële internet heeft naar voren gebracht hogere mogelijkheden voor het technisch personeel en de vaardigheden van de werknemers, die beide moeten de industriële operatie behoeften te begrijpen en Netwerk informatietechnologie moet een sterke innovatie vermogen en praktische ervaring hebben. Op dit moment is de kennisstructuur van de oorspronkelijke informatieve talenten van ondernemingen moeilijk om te voldoen aan de werkelijke behoeften van de snelle ontwikkeling van industrieel internet.
In dit verband heeft Zhang Ying drie suggesties gedaan.
Ten eerste, verhoging van de steun van industrieel internet talent beleid. Het wordt aanbevolen om industriële internettalenten op te nemen in documenten als de "Guidelines for Manufacturing Talent Development Planning" van relevante ministeries en commissies, en als een van de belangrijkste talenten in de verwerkende sector moeten zij hetzelfde preferentiële beleid voeren. Tegenover belangrijke universiteiten zijn wij de eersten die de teelt van industriële internettalenten onderzoeken.
De tweede is het opzetten van een industriële internetgerelateerde talentopleiding en opleidingsbasis. Het wordt aanbevolen dat relevante ministeries, lokale overheden, toonaangevende ondernemingen en bekende hogescholen en universiteiten gezamenlijk de interactie van industriële internet "productie, studie en onderzoek" in de belangrijkste productiegebieden van de nationale maakindustrie verdiepen en gezamenlijk een industriële opleidingsbasis voor internettalenten bouwen. En vertrouwend op relevante scholen, wetenschappelijke onderzoeksinstellingen, industriebedrijven, om een aantal industriële internetprofessional en technisch personeel op te bouwen om het onderwijs te blijven leiden.
De derde is het vergroten van de opleiding en invoering van industriële internettalenten. Het wordt aanbevolen om industriële internettalenten op hoog niveau over de hele wereld aan te trekken, met betrekking tot het tekort aan methoden voor de introductie van talent, om binnenlandse en internationale industriële internetleiders en -teams met de grootste inspanningen aan te trekken. Tegelijkertijd, verhoging van de prikkels voor toonaangevende talenten en professioneel en technisch personeel in het industriële internet. Opzetten van een promotiesysteem voor hoogopgeleid personeel (zoals industriële internettalenten) om meer ontwikkelingsruimte en opkomende kanalen voor talenten te bieden.
