Anrecson 2022 Teambuilding Reis
HeYuan City·Beieren en Guishan Tour
ANRECSON Familie Zeg vaarwel tegen de drukte van de stad en ga op weg naar Heyuan om te genieten van een exotische en natuurlijke reis..21/08/2022 Ochtend.

Na een rit van drie uur arriveerde onze grote familie van ANRECSON en ANRECSON bij de eerste stop van deze reis, Heyuan Bavaria Manor, een warmwaterbronstadje in Europese stijl, verborgen in Heyuan, Guangdong.
Tijdens het bezoek aan het Beierse landhuis heeft iedereen niet alleen de exotische stijl van het landhuis ervaren, maar ook opwinding en vreugde ervaren in het Zwarte Woud-paradijs in het landhuis, de koelte van de zomer gevoeld in het waterpark en de 62 karakteristieke traditionele Chinese geneeskrachtige warmwaterbronnen. Vermoeidheid van de dag.
Na een nachtrust zetten we voet op de Guishan Scenic Area van Xinfengjiang National Forest Park, de tweede stop van deze reis. Het wordt ondersteund door de Guishan-berg, de eerste top van Heyuan, en kijkt uit op het Wanlu-meer, het grootste kunstmatige meer in Zuid-China. Het schilderachtige gebied wordt omringd door bergen en meren, omringd door bergen en wateren, en het natuurlijke landschap is uniek!
Nadat ze het Guishan Scenic Area waren binnengegaan, verdeelden Anrecson en zijn gezelschap zich in twee groepen, en een deel van hen ging naar de Guishan Glass Bridge om de unieke landschapsstijl van Guishan te zien.

De andere manier is om de spannende raftingtrip uit te dagen
Nadat het raften voorbij is, komt onze reis naar de bron van de rivier door Anritson ANRECSON bijna ten einde. Na een korte rustpauze begon ik aan de reis terug naar Shenzhen.

Door deze reis naar Heyuan geniet iedereen niet alleen van het prachtige landschap, ontspant het de spanning, verlicht het de druk van werk en leven, maar biedt het ook een platform voor iedereen om te communiceren en uit te wisselen. Alle afdelingen maken van deze gelegenheid gebruik om actief te communiceren,
Het heeft een goede basis gelegd voor toekomstige coördinatie en samenwerking.
Er wordt aangenomen dat de werknemers in het toekomstige werk meer enthousiasme aan hun werk zullen besteden en aan hun werk zullen bijdragen.
De voortvarende ontwikkeling van het bedrijf draagt bij aan de eigen kracht.
